Какие права имеют внутренне перемещенные лица – могут ли они быть зарегистрированы в Центре трудоустройства по временному месту жительства и получать выплаты? А на что могут рассчитывать ВПЛ, у которых нет полного пакета документов? В данном материале мы разберем:
- Имеют ли право внутренне перемещенные лица зарегистрироваться в центре занятости?
- Как ВПЛ зарегистрироваться в центре занятости?
- Размер и продолжительность выплаты пособий по безработице для ВПЛ
- Законодательное нововведение для ВПЛ
На эти и другие вопросы отвечают юристы компании buxgalter.
Имеют ли право внутренне перемещенные лица зарегистрироваться в центре занятости?
Внутренние перемещенные лица (далее – ВПЛ), как и другие граждане, могут быть зарегистрированы в Центре занятости как безработные. Это право напрямую предоставляется в части 1 ст. 7 закона.
Ввиду дополнения статьи 43 Закона Украины о занятости населения, статус безработного могут получить:
- Лица трудоспособного возраста до назначения пенсии, которые из-за отсутствия работы не имеют юридических доходов, готовы и способны работать;
- Люди с ограниченными возможностями, которые не достигли, установленного Законом Украины о государственном пенсионном страховании, пенсионного возраста и получают пенсию/социальную помощь по инвалидности;
- Лица младше 16 лет, которые работали и были уволены в связи с изменением в организации производства и труда, в частности, если компания перестает работать, перепрофилирована, сокращает персонал.
Если такие граждане приобрели статус ВПЛ, они могут быть зарегистрированы в Центре занятости по месту своего фактического проживания.
Статус безработных может быть получен такими гражданами, если они лично подают заявку на статус безработных. Сделать это можно и при помощи электронной идентификации (часть 8, статья 43).
Как ВПЛ зарегистрироваться в центре занятости?
Чтобы зарегистрироваться в Центре занятости временно перемещенные лица, должны подать:
- заявление на получение статуса безработного по форме;
- Паспорт/другой документ, подтверждающий личность и гражданство Украины (справка о постоянном месте жительства, сертификат беженца или гражданина, нуждающегося в дополнительной защите, гражданина которому предоставлена временная защита);
- Справка о назначении регистрационного номера счета налогоплательщика;
- Трудовая книжка (трудовой договор или другой документ, подтверждающий прекращение трудовых отношений по последнему месту работы). Лица, которые потеряли свою трудовую книгу, представляют дубликат или справку из архива о принятии и увольнении на работу;
- Заявление на имя работодателя о прекращении трудовых отношений, на основе пункта 1 части 1 ст. 36 или ст. 38, 39 Кодекса законов труда Украины, если лицо находится в трудовых отношениях, а также доказательство того, что такое заявление отправлено работодателю по почте (если возможно). На следующий день после такого заявления в центр занятости, человек будет считаться таким, который прекратил трудовые отношения, о чем работодателя известит центр занятости. Цент занятости также известит соответствующие территориальные органы для внесения информации в государственный регистр;
- Документ об образовании или его дубликат;
- Военный билет, если гражданин уволен с военной службы.
Во время войны ВПЛ могут получить статус безработных, даже если у них нет необходимых документов. Однако до тех пор, пока ЦЗ не получит необходимую информацию о периодах работы, зарплате, страховом стаже таких лиц из государственных реестров, им назначается минимальная помощь по безработице.
Для ВПЛ статус безработных предоставляется с первого дня регистрации в центре занятости.
Размер и продолжительность выплаты пособий по безработице для ВПЛ
Продолжительность выплаты пособий по безработице не должна превышать 360 календарных дней в течение 2 лет, а для ВПЛ, которые не предоставляли все необходимые документы при регистрации в КП, может не превышать 180 календарных дней.
Что касается суммы выплат, здесь все очень индивидуально, так как сумма выплат для ВПЛ, зависит от страхового стажа и размера зарплаты, которую они получали, прежде чем стали на учет в ЦЗ.
Сумма помощи определяется как процент от средней зарплаты гражданина, определяемой в соответствии с постановлением о расчете средней заработной платы и зависит от стажа работы. Но его размер не должен быть менее минимальной суммы пособия по безработице:
- до 2 лет – 50%;
- от 2 до 6 лет – 55%;
- от 6 до 10 лет – 60%;
- Более 10 лет – 70%.
Кроме того, помощь выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах, от определенной суммы, в зависимости от суммы страхового опыта:
- первые 90 к. д. – 100%;
- для следующих 90 к. д – 80%;
- в будущем – 70%.
Следовательно, сумма такой помощи будет рассчитываться индивидуально в каждом случае, но ее размер имеет ограничения:
- максимальная сумма помощи может быть 9 750 грн,
- минимальная сумма для застрахованных людей – 1 800 грн,
- для незастрахованных людей или со страховкой испытать менее 6 месяцев – 650 грн.
Кроме того, при получении пособий по безработице ВПЛ следует помнить, что его положение прекращается в случае пребывания за границей более 30 к. д.
Законодательное нововведение для ВПЛ
В то же время следует отметить, что на 21.06.2022 правительство приняло постановление № 716, в котором предусмотрено, что лица, которые официально зарегистрированы как безработные, включая ВПЛ, могут быть вовлечены в выполнение социальных работ.
Обратите внимание, что это не означает, что все лица, зарегистрированные как безработные, будут участвовать в выполнении социально полезной работы, поскольку местные власти будут принимать решение о виде таких работ только в случае их необходимости. Кроме того, в них будут участвовать лица, которые не были приняты на работу более 30 дней, после регистрации в качестве безработных. Это было сделано, чтобы остановить негативную практику, когда люди получат оплату за безработицу от штата и отказываются от трудоустройства. В то же время лицам, которые будут привлечены для участия в социально полезной работе, заплатят минимальную заработную плату в размере 6500 грн.